Hallo liebe Forenmitglieder,
ich habe eine Verständnisfrage zu einer unbezahlten Abwesenheit. Vielleicht könnt ihr mir ja weiterhelfen.
Beispiel: Ein Mitarbeiter verdient 2.500 € Brutto pro Monat.
Er fehlt in dem Monat insgesamt 10 Tage, welche im Infotyp 2001 als unbezahlte Abwesenheit erfasst sind. Dementsprechend wird das Brutto-Entgelt gekürzt.
Auf welcher Basis (z.B. Sollstunden, Kalendertage, Arbeitstage...) wird das Bruttoentgelt gekürzt?
Ist dies bei allen unbezahlten Abwesenheiten identisch oder kann ich dies pro Abwesenheit definieren?
Vielen Dank & Gruß
Bearbeitet vom Benutzer
vor 3 Jahre
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Grund: Nicht angegeben