Hallo,
also Du erst einmal einen Job bekommen, der irgendwie mit SAP zu tun hat. Dann kann man sich mit dem System vertraut machen und insbesondere die unternehmensspezifischen Feinheiten kennenlernen.
Natürlich ist ein Hauptmann von Köpenick Problem: Ohne SAP Erfahrug kein Job, ohne Job keine SAP Erfahrung.
Also erst mal eine Stelle, zur Not auch eine schlechter bezahlte, bekommen und Erfahrung sammeln. Die Taktik, erst auf Kurse zu gehen, um damit einen Job zu bekommen, halte ich für unangebracht, da man ein lebendes System braucht, um den Kursinhalt nachzuvollziehen.
Außerdem funktioniert bei der SAP immer alles, im Unternehmen funktioniert vieles nicht (Customizing, Berechtigungen, falscher Releasestand, fehlende Hinweise ...).
Abgesehen davon entlastet diese Art des Einstieges den Geldbeutel, da die Kurse vom Arbeitgeber bezahlt werden bzw. es gibt interne Schulungen.
Gruß