Hallo,

mich würde interessieren welche SAP Dienstleistungs Unternehmen am besten sind. Damit meine ich z.b. großes Einstiegsgehalt, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, starke Internationalität. Generell bin ich auch auf der Suche nach einer Liste oder Ranking (nach Umsatz z.b.), welche die führenden SAP Unternehmen sind. Leider kenne ich nur wenige, bin aber auf der suche nach dem McKinsey unter den SAP Häusern.

Ich hoffe Ihr könnt mir da weiterhelfen ?

http://www.sap.com/ecosystem/customers/directories/services.epx 

Ciao, OldSAPGuru

---

Danke, der Link ist sehr gut und enthällt u.a. die üblichen Verdächtigen was mich in meiner Auswahl bestätigt.

Warum denn nach Dienstleistungsunternehmen suchen. warum nicht direkt zur SAP AG oder deren Töchter gehen?

Über Fragestellung und Antwortlink wundere ich mich einwenig...verkneife mir aber weitere Kommentare.

Viele Grüße

Wolfgang Barth

---

@WB..

ex Senior SCM-Consultant der SAP AG & Co. KG

^^ Und? Die kochen im großen und ganzen auch mit demselben Wasser wie alle anderen! Und das muß noch lange nicht heißen, daß sie dadurch besser sind ;( War auch mal ne Zeitlang mit ner SAP-Tochter liiert, und kann nicht sagen, daß dies nun der Weisheit letzter Schluß war!

Muß doch ein jeder selbst rausfinden, was zu ihm/ihr paßt...

Ciao, OldSAPGuru

---

@OldSAPGURU,

alle kochen nur mit Wasser, nur bei den einen ist man bei einer Würstchenbude, bei den anderen im Mehr-Sterne-Restaurant ....

Wieso sollen Partner besser als das Original sein ? 

Was spricht für SAP?  Kurze Kommunikationswege mit der Entwicklung, mit Kollege(Inn)en, Unternehmenskultur usw.

In meinen Projekten habe ich viele Kolleg(Inn)en aus Partnerunternehmen kennengelernt, mit denen ich sehr gut zusammengearbeitet habe,
die mich um meinen Job bei SAP beneidet haben.

Außerdem kann es bei Personalabteilungen für zukünftige Jobs hilfreich sein, in seinen Bewerbungsunterlagen auf die drei Buchstaben zu verweisen.

Einen guten Rutsch ins neue Jahr wünscht

Wolfgang

---

Also wenn die Liste der Voraussetzungen das Ranking darstellt, möchte ich nicht mit demjenigen zusammenarbeiten.

Dann doch lieber mein kleines, aber feines 5-Sterne-Restaurant mit einer tollen Gruppendynamik, sehr sehr kurzen Kommunikationswegen, Unternehmenskultur und viel Vertrauen in die Möglichkeiten der Teammitglieder. Das Gehalt ist sekundär, denn eine Wohlfühlsituation im Job kann man sich mit Geld nicht erkaufen.

Ich betrachte oft lächelnd die Berufsanfänger, die frisch vom Studium mit geschwellter Brust und unglaublichen Vorstellungen ins Arbeitsleben eintreten... Noch schöner ist es, diese dann nach ein paar Monaten erneut zu sehen.

Viel Erfolg bei der Suche nach dem McKinsey, wir werden usn da nicht treffen.

---