Moin Mathias,
ich bin ja nun auch nicht allwissend, aber diese Sache mit positiv und negativ -Zeitwirtschaft ist sehr verwirrend. Die Leute die ich getroffen hab, haben alle eine verschiedene Meinung zu pos/neg Zeitwirtschaft.
Ich habe mal gelernt das bei einer Negativzeitwirtschaft angenommen wird, dass der Mitarbeiter so arbeitet wie er SOLL, es werden nur noch Abweichungen erfasst >>> Urlaub, Krank ect.
Die Positivzeitwirtschaft wird noch um Komm und Gehtzeiten ergänzt und damit entsprechend Salden gebildet.
So seh ich es im Groben.
Aber ich glaube jeden den Du fragst sagt was anderes.
Das mit den Zeitarten würde jetzt den Rahmen sprengen und da müsste ich jetzt auch erstmal etwas gucken. In der Regel würde ich sagen sind alle benötigten da, die Infospalten bzw. die Infos ansich sollte man bei Bedarf erweitern.
So sieht mein Einstiegsprofil aus:
-Mitarbeiterselektion
.....A067
.....O-S-P
-Mitarbeiter aus Selektion entfernen
.....A068
-Mitarbeiter anderweitig zugeordnet
.....B067 O
Bedarfsverursacher zu Einstiegsobjekten
.....Leer
Ich weiß gar nicht mehr ob ich dieses Profil selbst erstellt hab oder ob ich es von wo kopiert hab.
Mit diesen Einstellungen sollten alle Mitarbeiter angezeigt werden, die zu der OrgEinheit gehören. Die die nicht auf den Dienstplan sollen, müssen nun eine Verknüpfung 'A068' bekommen.
Hm....habs irgendwie vergessen, aber Du musst nun die Verknüpfung zwischen OrgEinheit und entweder der Planstelle oder der Person herstellen..'A068'...einfach mal probieren.......das ist es was ich vergessen hab 😉.
So, dann mal bis später.
gruß
daniel A.
Ach, wir sind schon die Uniklinik