SAP Jobsuche bei DV-Treff
kdw2000
  • kdw2000
  • SAP Forum - User Thema Starter
vor 11 Jahre
Guten Morgen,

jetzt suche ich schon lange eine Lösung. Ich habe gehört, man könnte in der Rückmeldungen die Personalnummer ohne kpl.HR nutzen. Leider finde ich keine Doku oder einen Hinweis, wie das geht.

Kann mir jemand weiterhelfen?

Danke vorab.

Lars

Förderer
SanduhrAnzeigeProgramm
vor 11 Jahre
Hallo Lars,

man kann auch mit HR-Ministämmen arbeiten.

Die Einrichtung muss trotzdem ein HR´ler machen, der Aufwand und die Kosten sind aber weit entfernt von einer HR Einführung.

Gruß

*... who can do field replacements in the debugger can do anything in the system

*so this check can not stop (him) anyway.

kdw2000
  • kdw2000
  • SAP Forum - User Thema Starter
vor 11 Jahre
Okay, danke, gibt es eine Doku für die Einrichtung. Muss ohne HR Hilfe gehen, da wir keine HR Abteilung haben, sondern nur LOG mit SAP machen.
SanduhrAnzeigeProgramm
vor 11 Jahre
Ich meinte die Logik für die HR-Ministämme muss jemand rudimentär einstellen, der z.B. HR / HCM Berater ist.

Gruß

*... who can do field replacements in the debugger can do anything in the system

*so this check can not stop (him) anyway.

kdw2000
  • kdw2000
  • SAP Forum - User Thema Starter
vor 11 Jahre
Okay, das haben wir hinbekommen mit dem PP Berater und können Personalstämmme pflegen. die werden auch in der CO11n angezeigt. Leider ist die Nummer nicht auswählbar. Und wir wissen im MOment nicht weiter.
SAP-Tussi
vor 11 Jahre
Der Minipersonalstamm ist wirklich leicht einstellbar.

Wo ist nun noch Euer Problem? Seht ihr das Feld in der CO11N nicht, oder bietet die Suchhilfe die Personalnummern nicht an?

Ersteres ändert man in den Einstellungen zum Rückmeldeprofil, dass sollte der PP-Berater im Schlaf können.

Beim zweiten Thema wäre es noch interessant, das Release zu wissen.

Bei Auswertungen mit Personalnummern aufpassen, hier gibt es einige Arbeitnehmerrechte und jede Auswertung muss vorher mit dem Betriebsrat abgestimmt werden, so ihr denn einen habt.

Viele Grüße

Katrin

Stammdaten steuern Prozesse. Schlechte Stammdaten = schlechte Prozesse, gute Stammdaten = gute Prozesse.
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