Wir möchten von einem ERP2005 HR System die Personalstammdaten in ein anderes ERP2005 System per Schnittstelle übernehmen (dort werden die Stammsätze für CATS benötigt), um redundante Datenhaltung zu vermeiden. Das führende System wurde allerdings modifiziert, so dass dort nun mehrere Arbeitsverhältnisse unter einer Personalnummer abgelegt werden können. Das Zielsystem befindet sich im SAP-Standard, die Modifikation kann bzw. darf dort nicht eingespielt werden.

Nun möchte ich die Feldstrukturen beider Stammsätze miteinander vergleichen, um zu sehen, wo sie sich unterscheiden und wie die Daten dann übernommen werden könnten.

Wie kann ich einfach einen Personalstammsatz (so wie er z.B. mit allen Infotypen in der PA30 angelegt wird) mit allen Feldern und Feldbezeichnungen exportieren?

Für einen hilfreichen Tipp wäre ich (als nicht HR sondern Basisbetreuer) sehr dankbar

GBerndt

Hallo GBerndt,

also mal von der Modifikation abgesehen würde ich für die Übertragung von HR Stammdaten das IDoc HRMD_A vorschlagen. Damit können zwar nicht alle Infotypsätze übertragen werden. Aber das ist auch sehr selten notwendig. Für CATS sind i.d.R. nur ein paar wenige Infotypen notwendig. Die IDocs kann man grundsätzlich auch um kundeneigene Zusatzfelder und auch um zusätzliche Infotypen erweitern... schau Dir mal die Transaktion SALE an und such mal im ServiceMarketplace nach HRMD_A... da solltest Du einige Infos zur Verteilung von Stammdaten mittels ALE finden.

Viele Grüße
Chris

vielen dank für deine Antwort. Was du schreibbst trifft voll zu. Wir haben inzwischen unsere "Soll Felder" für CATS definiert und es sind wirklich nur wenige, die wir benötigen. Leider dürfen wir keine ALE Verbindung zum HR-System einrichten und bekommen nun die Daten regelmässig als Excel File. Die veränderten Strukturen des Quellsystems müssen wir beim Import abfangen.

Grüsse

GBerndt