Moin Moin,

ich habe da mal ein paar Fragen und ich hoffe das diese beantwortet werden können.

Ich plane eine Ausbildung zum SAP-Berater (Solution Consultant Human Resources) zu absolvieren.

Meine Frage ist jetzt wie gross die Chance für eine spätere Anstellung ohne Studium und Abi ist.??Ich habe "nur" einen Realschulabschluss und bin gelernter

Kaufmann im Einzelhandel. Zur Zeit bin ich noch bei der Bundeswehr ( schon seit 4 Jahren im Bereich SAP Personal tätig ).

In den meisten Stellenausschreibungen wird Abi und abgeschlossenens Studium vorausgesetzt. Habe ich auf dem Markt überhaupt eine Chance.

Matze

Hi Matze,

das hängt in erster Linie von Dir selbst ab...;-) Wenn die Ansprüche nicht zu hoch sind...dann geht alles. Habe mal als Schlosser irgendwann meine Laufbahn angefangen...und bin nun schon seit 12 Jahren in der IT im SAP-Umfeld (Ohne ABI/Studium) ... the sky is the limit...;-)

Gruss MMler

okay, meine Bedenken sind halt nur dass ich nicht mal zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werde...

Reicht eigentlich der SAP-Berater (Human Resources aus um in Personalwirtschaft tätig zu sein?

Oder sollte man noch ein Modul dazu nehmen? hatte schon einen Kurs SAP-Finanzen aber der sagt mir nicht so zu.

Gruss

Matze

Hallo MM`ler im Grunde hast du mit deiner Aussage recht, dass es jeder schaffen kann, wenn er den Willen dazu hat.

Aber meines Erachtens muss man bedenken, dass die heutige Lage am Arbeitsmarkt eine völlig andere ist als sie es noch vor 12 Jahren war. Da konnte man viel leichter als Quereinsteiger trotz anderem Berufsbild wo einsteigen. Das geht heute nicht mehr so einfach. Schau dich doch einfach mal um was man heute mit "nur" einem Realschulabschluss machen kann.

Ich sehe allerdings ne gute Chance, wenn ein Fachinformatiker mit langjähriger Erfahrung Richtung Consulting gehen will oder eben ein kaufmännischer Angestellter und SAP Anwender, allerdings muss er sich da sehr reinhängen und damit rechnen, dass er zunächst nicht überall gleich anerkannt wird. Manchen denken echt so, dass Leute ohne Abitur und Studium nichts drauf haben...ist leider so.

Nicht unterkriegen lassen!!

Viel Erfolg

bist Du Zeitsoldat bei der Bundeswehr?

Wenn ja, für wie lange?

nach meiner Erfahrung erwarten aber leider viele IT- und Personalleiter immer noch ein Studium

ohne Abi wird es sehr schwer, da sollte man niemanden etwas vormachen

aber wenn viele Prognosen stimmen, wird sich der Fachkräftemangel im IT-Bereich in den kommenden Jahren drastisch verschärfen

könnte mir vorstellen, dass in 10 Jahren jeder eingestellt wird, der "SAP" im 3. Versuch fehlerfrei schreiben kann

Unternehmensberatungen stellen solche Leute schon heute ein, sofern Akademiker

aber auch deren Anspruchsniveau wird sich antiproportional zum Fachkräftemangel entwickeln

Aber meines Erachtens muss man bedenken, dass die heutige Lage am Arbeitsmarkt eine völlig andere ist als sie es noch vor 12 Jahren war. Da konnte man viel leichter als Quereinsteiger trotz anderem Berufsbild wo einsteigen. Das geht heute nicht mehr so einfach. Schau dich doch einfach mal um was man heute mit "nur" einem Realschulabschluss machen kann.  

danke für Deine Info, wenn Du die Beraterausbildung nicht selbst bezahlen mußt, würde ich das machen.

Meine persönliche Einschätzung ist, daß der Markt in den kommenden zwei Jahren schwierig wird.

Auch kenne ich Dein genaues Profil nicht.

Wenn Du in den nächsten Monaten dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehst, würde ich jetzt schon Bewerbungen schreiben.

Einfach mal testen, was passiert und nicht den Kopf nach den ersten 10 erfolglosen Bewerbungen in den Sand stecken.

Rechne mit Bewerbungen jenseits der 100.

Möglicherweise wirst Du als Juniorberater genommen, dann kannst Du Erfahrung sammeln.

Glaub bloß nicht, daß der Beraterkurs Dir alle Türen öffnet, was zählt ist Erfahrung, Erfahrung, Erfahrung.

Die Bewerbung un den Lebenslauf undbedingt von einer fachkundigen Person durchsehen lassen,

ich habe da schon sehr viel Müll gesehen. Insbesondere bei Beratungsunternehmen sollte man sich vernünftig präsentieren.

Hallo zusammen,

ich arbeite seit Herbst 1999 den größten Teil meiner Arbeitszeit mit den SAP-Modulen zu Produktion, Einkauf, Logistik, Business Warehouse und Vertrieb, erstelle Queries und Reports, betreue die EDI-Abwicklungen und und und ................   UND bin "außer" Maschinenbautechniker mit gewerblicher Ausbildung vorher weder Dr., Ing oder sonst etwas ........... man muss "mit Glück" irgendwo hinkommen, wo mit SAP gearbeitet wird und sich dort dann voran kämpfen, diese ganzen Beraterscheine usw.  helfen nur bedingt ....... ich würde deswegen niemanden einstellen, wir selbst brauchen keine Berater mehr, das Fachwissen sitzt "inhouse". (gut so)

Ich kenne jede Menge Dr. Ing., welches absolute "Pappnasen" sind, für die freie Wirtschaft unbrauchbar, aber oft werden solche erstmal eingestellt .................

Also, beiß Dich durch, bewerben bewerben bewerben, .....bei Firmen mit SAP !

Gruss   Frauba

http://www.tecchannel.de/news/themen/business/1774794/ 

ich wage trotzdem immer noch die Behauptung, dass sich die Situation für Quereinsteiger bald deutlich verbessern wird

ich wage trotzdem immer noch die Behauptung, dass sich die Situation für Quereinsteiger bald deutlich verbessern wird

ich wage trotzdem immer noch die Behauptung, dass sich die Situation für Quereinsteiger bald deutlich verbessern wird

Und warum dies?

Ciao, OldSAPGuru

siehe mein Post oben:

>>aber wenn viele Prognosen stimmen, wird sich der Fachkräftemangel im IT-Bereich in den kommenden Jahren drastisch verschärfen
könnte mir vorstellen, dass in 10 Jahren jeder eingestellt wird, der "SAP" im 3. Versuch fehlerfrei schreiben kann<<

könnte mir vorstellen, dass in 10 Jahren jeder eingestellt wird, der "SAP" im 3. Versuch fehlerfrei schreiben kann<<

jeder Kasper hat seine eigene Unternehmsberatung aufgemacht

und hat sich eine goldene Nase verdient 🙂

sich eine goldene Nase verdient 🙂