Hallo susann,
ist doch eigentlich ein "klassischer" Anwendungsfall für CO-PA, oder?
Der AD-Mitarbeiter ist ein Merkmal, das aus dem (vom AD-Mitarbeiter akquirierten) Kundenauftrag übernommen/abgeleitet wird. Die direkten Kosten eines jeden AD-Mitarbeiters (wie sind diese definiert? Z.B. auch Gehalt oder Vertriebsprovision?) könnten dann z.B. über Innenaufträge je Mitarbeiter abgebildet und entsprechend abgerechnet werden.
CO-PA muss nicht automatisch "zu groß" sein. Man kann es durchaus auch schlank gestalten.
Jedenfalls ist PCA in der SAP-Denke "eigentlich" mit Blickrichtung "ins Unternehmen hinein" konzipiert worden, die Blickrichtung "in den Markt" wird "üblicher Weise" eben mit CO-PA abgedeckt. Häufig liegt die Abneigung auch nur daran, dass es sich um etwas Neues, Unvertrautes handelt und ein wenig Um- und Querdenken (beim Anwender) erforderlich ist.