eine Krankenkasse verlangt von uns eine An- und Abmeldung für einen Mitarbeiter, der im August 2012 einen Orgwechsel in einen anderen Personalteilbereich hatte (mit Betriebsnummerwechsel) ohne, dass sich die juristische Person geändert hat. Müssen wir der Forderung nachgehen? Laut SAP-Note 1784206  wird von SAP eine Meldung angestoßen nur dann, wenn die JuPer oder das West-/Ostkennzeichen sich geändert haben, was in unserem Fall nicht vorliegt. Wenn ja, wie kann man am besten solch eine An- und Abmeldung erzeugen? Vielen Dank im Voraus!

zumindest der Wechsel der Einzugsstelle sollte auch eine Ab- und Anmeldung angestossen werden.

Für den OrgWechsel (bei gleichbleibender Juper) solltest Du (mindestens) 2 verschiedene Massnahmegründe haben, eine die Ab-/Anmeldung erzeugt, und eine andere, die das nicht tut.

Das erreichst Du im Customizing: DEÜV-Relevanz der Massnahmegründe (View ist: V_530_B), dort das richtige Kennzeichen setzen (sollte sein: 4 - Wechsel Beschäft.verh)

Gutes Gelingen!

laut SAP-Note 1689106  löst das DEÜV-Kennzeichen 4 nur dann eine An- und Abmeldung, wenn ein Meldetatbestand tatsächlich vorliegt. Mir geht es hauptsächlich darum zu klären, ob die Krankenkasse in unserem Fall überhaupt das Recht hat, von uns eine An- und Abmeldung zu verlangen bzw. ob ein Wechsel des Personalteilbereichs (mit Betriebsnummerwechsel, ohne Wechsel Juper) überhaupt ein Meldetatbestand ist.