Hallo, liebe Leute. Bei uns wäre es gut, wenn bei Angestellten oder Monatslöhnern kein Split im WPBP gemacht würde, wenn der Grund ein Arbeitszeitwechsel im IT 0007 ist. Dadruch entstehen nämlich krumme Gehälter/Löhne. Den genauen Sachverhalt will ich nicht aufführen. Das wäre hier zu lang.
Meine Frage. Kann ich bei bestimmten oder bei allen Mitarbeitern den Split im WPBP aus dem Intotyp 0007 verhindern?